Download e-book for kindle: Die Beobachterkonferenz im Assessment-Center. Ein zentraler by Anonym

By Anonym

Studienarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, service provider und Wirtschaft, observe: 1.3, Europäische Fernhochschule Hamburg, Sprache: Deutsch, summary: Bei vielen Stellen gibt es eine große Leistungsspanne oder Leistungsvariabilität der Stelleninhaber. Einschätzungen, wie „The top is two times pretty much as good as worst“ zeigen die Bedeutung von intestine gewähltem own.

Im Assessment-Center ist die Beobachterkonferenz ein zentraler Baustein bei der Personalauswahl. Hier wird entschieden, welcher Bewerber letztendlich die besten Voraussetzungen für die Stelle bietet. Dies bedeutet eine große Verantwortung, die der Gruppe der Beobachterkonferenz gegenübersteht, da das own einen essentiellen Bestandteil des Unternehmens darstellt.

Mit Hilfe von fähigen und motivierten Mitarbeitern sollen Unternehmensziele, wie ein erforderter Umsatz und Gewinnmaximierung, sowie erhöhte Rentabilität erreicht werden. Weiterführend ist die Einstellung einer Investitionsentscheidung zuzuordnen. Die Investition ist zum Teil erheblich. Häufig geht es bei der Personalauswahl sogar um eine strategische Langzeitinvestition, die letztendlich zu der Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmen beiträgt.

Mit Hilfe des Assessment-Centers sollen der Alpha-Fehler (Einstellen eines ungeeigneten Bewerbers) und der Beta-Fehler (Ablehnen eines geeigneten Bewerbers) vermieden werden. Außerdem gilt es ein optimales Person-Environmental-Fit zu erreichen. Mit dem Ziel, eine langfristige Motivation des Mitarbeiters herzustellen und seine Leistungsfähigkeit optimum auszuschöpfen, gilt es den Mitarbeiter zu finden, der am besten auf die Stelle passt. Diese Gründe zeigen, warum eine hohe Güte von Gruppenentscheidungen in Bezug auf die Beobachterkonferenz essentiell für eine erfolgreiche Personalauswahl ist.

Show description

Read Online or Download Die Beobachterkonferenz im Assessment-Center. Ein zentraler Baustein der Personalauswahl (German Edition) PDF

Similar occupational & organisational psychology books

Download e-book for iPad: Women and Men Police Officers: Status, Gender, and by Gwendolyn L. Gerber

Tough conventional ideals approximately gender, Gerber develops a brand new version for knowing gender--the prestige version of gender stereotyping. She examines how expectancies approximately prestige and gender effect police bargains who interact as companions. Her research comprises same-sex police partnerships in addition to partnerships within which a girl works with a guy.

Download e-book for kindle: Führungskräfte in Situationen des organisationalen Wandels: by Jürgen Berger

Wissenschaftliche Studie aus dem Jahr 2013 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, agency und Wirtschaft, Bergische Universität Wuppertal, Veranstaltung: Arbeits- und Organisationspsychologie, Sprache: Deutsch, summary: Die aktuellen Dynamiken in Wirtschaft, Politik, Gesellschaft und vielen weiteren Lebensbereichen führen dazu, dass sich Unternehmen immer stärker flexibilisieren und an die sich ständig ändernden Umwelten anpassen müssen.

Read e-book online Marketing with Strategic Empathy: Inspiring Strategy with PDF

We live in an age of continuous movement and alter, and accordingly conventional technique making plans has develop into superseded. each supervisor, maybe even each worker, must turn into a strategist. each strategist, in flip, must enhance deep purchaser perception - or empathy - as a foundation for versatile technique formation.

The Organizational Learning Cycle: How We Can Learn - download pdf or read online

The Organizational studying Cycle was once the 1st ebook to supply the idea that underpins organizational studying. Its refined strategy enabled readers not to in simple terms know how, yet extra importantly why, businesses may be able to research. This new version takes the unique options and theories and exhibits how they may, and are, being positioned into motion.

Additional resources for Die Beobachterkonferenz im Assessment-Center. Ein zentraler Baustein der Personalauswahl (German Edition)

Sample text

Download PDF sample

Die Beobachterkonferenz im Assessment-Center. Ein zentraler Baustein der Personalauswahl (German Edition) by Anonym


by Kenneth
4.5

Rated 4.73 of 5 – based on 39 votes